- 課程詳情
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課程介紹
針對日常管理中常見的表格不統一,各自為政,團隊配合薄弱,信息共享差,進度記錄不及時,客戶資源混亂等問題提出具體詳細的管理方法,建立條理高效的資源管理體系,充分利用公司資源。
表格如何分類
1、人員管理表
2、員工考核表及試題
3、工作通用表
4、數據管理表格
5、工作通用文件軟性制度制定的誤區:
過于繁瑣,事事制約
流程太多,效率低下
凡事都與錢掛鉤
獨斷專行,員工缺乏話語權
動不動就上綱上線
管理課
23門課 166節 2427分鐘
如何敲開管理之門
Melisa 92分鐘 進度 0/5
自我修煉
Melisa 109分鐘 進度 0/7
團隊搭建
Melisa 69分鐘 進度 0/6
慧眼識英
Melisa 105分鐘 進度 0/9
培訓考核
Melisa 91分鐘 進度 0/6
文化建設
Melisa 104分鐘 進度 0/6
PK機制
Melisa 92分鐘 進度 0/5
有效激勵
Melisa 89分鐘 進度 0/5
團建活動
Melisa 74分鐘 進度 0/4
會議流程
Melisa 76分鐘 進度 0/6
有效溝通
Melisa 73分鐘 進度 0/5
目標管理
Melisa 105分鐘 進度 0/7
資源和制度管理
Melisa 80分鐘 進度 0/5
薪酬體系
Melisa 100分鐘 進度 0/6
供應商管理
Melisa 95分鐘 進度 0/5
打造外貿精英團隊
May 141分鐘 進度 0/12
如何管理外貿電商團隊
李林 103分鐘 進度 0/5
不得不懂的團隊組建知識
Alice 107分鐘 進度 0/6
如何招人
Alice 176分鐘 進度 0/10
精準供應鏈管理與優化
Lily 242分鐘 進度 0/27
國際貿易供應鏈解讀
May 75分鐘 進度 0/5
品牌海外營銷
王瑤 113分鐘 進度 0/7
如何設立海外子公司及倉儲
王瑤 115分鐘 進度 0/7
針對日常管理中常見的表格不統一,各自為政,團隊配合薄弱,信息共享差,進度記錄不及時,客戶資源混亂等問題提出具體詳細的管理方法,建立條理高效的資源管理體系,充分利用公司資源。
1、人員管理表
2、員工考核表及試題
3、工作通用表
4、數據管理表格
5、工作通用文件
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